정의당 이정미 "근로시간 단축 6개월 계도, 사실상 시행 유예" / 연합뉴스 (Yonhapnews)
"주 15시간 미만 근무 초단기 근로자도 주휴수당·유급휴가 지급 검토" [지금이뉴스] / YTN
정의당 노동본부, '주 52시간 유예' 노동부 장관 고발 / YTN
‘근로시간 단축’ 어겨도 연말까지 처벌 유예…부작용 줄일까?...
근로시간 단축, 연말까지 단속·처벌 유예로 가닥
[자막뉴스] “근로시간 단축 6개월간 처벌유예”…당·정·청 계도기간 도입 합의
‘주 52시간’ 처벌 유예 종료…오늘부터 위반시 처벌 / KBS뉴스(News)
(2025 최신판) 조건부수급자 자활근로 달라진 점 5가지 / 근로능력 있어도 없다고 보는 경우, 자활사업 안했을 경우 수급비, 자활불이행으로 보는 경우 등
중소기업 주52시간제, 또 유예되나? [임놈&권놈 노동법의정석TV]
‘주 52시간’ 처벌 유예 종료…오늘부터 위반시 처벌 / KBS뉴스(News)
주 52시간제 상반된 설문…“계도 기간 달라” vs “유예 없다” / KBS 2021.06.16.
52시간 연말까지 처벌유예…재계 "근본적 해결안돼" / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)
‘주 52시간’ 처벌 유예 종료…오늘부터 위반시 처벌 / KBS뉴스(News)
법정근로시간과 연장근로
주52시간 '저녁있는 삶' 6개월 유예...왜? / YTN
'탄력 근로 확대' 불발 시…주 52시간 유예·예외 확대 (2019.11.18/5MBC뉴스)
[집중분석] 근로시간단축 6개월간 처벌 유예…보완책 계속 나올까?
주 52시간 넘으면 어떻게 하나요?…‘처벌 유예’ Q&A / KBS뉴스(News)
중기 52시간 사실상 1년 유예…"일 몰릴 땐 연장근로" 허용
근로시간 단축, 무늬만 처벌 유예 · 근로자들이 고발해서 위법사항이 드러나면 처벌 된다? · "적어도 고용부는 6개월간 고발하진 않겠다는 것"